第一百九十一章 心理观察员
"好些年没来云广了,云广的山水还是像诗画一样,难怪陈帅当年会说’愿做云广人,不愿做神仙’了。"卓如山微笑着说道,目光从窗外转到于骏的身上。
"卓叔叔要有意的话,在云广置产颐养天年,就能时时见到云广的山水风光了。"
作为康柏的高级经理人收入可想而知,云广的房价对这些人而言,可绝算不上贵。
"我还年轻,晚几年再考虑吧,"卓如山笑着摆手说,"听说你找了喻君豪做云锋电子的总裁?"
于骏脑中快速的比对着两人的简历,突然发觉喻君豪和卓如山都有过在康柏任职的经历,不同的是,卓如山如今还在康柏,而喻君豪做到采购部经理后就跳去了鸿海。
莫非二人之间有过什么过节?
"我和君豪之间没什么,就算有什么都是过去的事了,我都忘了,"卓如山何等阅历,于骏仅是稍稍停顿,他就猜到于骏在想的是什么,口气平淡的说着,"只是怕君豪忘不了。"
卓如山示意服务员续杯后笑道:"他做事的有时候太过较真,采购部又是极为容易出事的地方,后来他跳到鸿海,想来从鸿海出来也未必没有这样的关系在。"
于骏笑笑点头,喻君豪的工作态度问题,他是心知肚明的,鸿海不适合他,并不代表云锋电子不适合他,有的人并非能力上的问题,而是性格上的问题,只要给他合适的土壤,他就能够开出最绚烂的花朵来。
"不过有他在负责我还是放心的…"卓如山说着瞧见于骏眼中闪过一丝喜
,就笑道,"虽说我身为中国区的总裁,但跨国公司的采购权是
归采购部门负责的,我最多能够帮你说些好话,但在这之前,我还是想看看你的明
基地。"
这却是在于骏的意料之外,但可想而知的是,随着全球一体化进程,全球采购用以压缩成本增加利润已是各大跨国企业一把手必须要思考的问题。作为世界工厂的中国,无疑是排在全球采购的头一位上。
而不单是供应,中国市场也是各大电脑厂商无法忽视的要地,而中国区总裁的权限会随着市场重要
的提高而增大,但康柏是唯一一个中国区总裁挂着集团副总裁头衔的跨国电脑巨头,卓如山说话的份量,可是极大的。
"现在生产设备还未到位,卓叔叔想要去看明
基地,怕是看不到什么。"于骏挠头道。
这位故人之子偶尔
出的少年模样让卓如山失笑起来:"那有什么要紧,看看云广府政的决心都是好的。"
于骏这才无奈的道:"那好吧,卓叔叔请。"
"走。"卓如山挥手道。
上了于骏的奔驰S200,吴妤才微微松了口气,即使习惯了在公司内面对着各方面的头头脑脑,但像卓如山这种被媒体追踪的IT业明星人物,她还是略微有点紧张。
卓如山微笑的瞧了眼坐在前排的于骏,于成河当年对他的恩情,他一刻都未曾忘记,见到于骏年纪轻轻就走完了别人一生都走不完的路,他心中不免
是欣慰。
虽说考察云锋电子并非是念着于成河的恩情,但不得不说中央也会有些影响,而他更想看的是一家成立仅一年多的服务型网络企业,如何把势力扩张到现在的地步,甚至反向进军IT制造业,这个十九岁的少年心中到底在想些什么,他好奇得无以复加。
赵晋一接到电话匆匆的赶到西高新区门口
接于骏和卓如山。
章毅凡在常委会上的失势让他在东西高新区的人选上极为谨慎,但挑出合适的人选却是极为紧迫的事,毕竟云锋电子的明
基地已经奠基,就快要到投产阶段,要是府政还未选出相应的人选,那省里都会有意见。
表哥、九尾、陈海龙、文超等人在市里大力活动,甚至连赵晋一的父亲,统计局局长也出面走人情,让章毅凡身上的压力非常大,而王远山又在不断的施
影响,况且赵晋一要
出预算科长的位子,也未必就是一种等量的
换。
章毅凡还是远瞧不出云锋电子未来会有怎么大巨的能量,对他而言,把握财政局还更是务实一些。
两相比较,再加上东高新区的位子还能安
自己人上位,赵晋一总算是在上周的常委会上拿下了西高新区管理委员会(简称管委会)主任的位子,正式走马上任。
于骏在当
的宴会上,为他引荐了云锋电子总裁喻君豪、鼠标厂厂长程丰等人,以方便他开展工作。
赵晋一眺目看到于骏那辆极为惹眼的S200驶过来,就挥舞着手,示意自己的存在。
于骏把车慢慢靠在旁边按在车窗笑道:"晋一,你前面带路?"
"嗯。"赵晋一上了他的帕萨特轿车,在头前开道。
整个西高新区还是百废待兴的状态,门口耸着大巨的钢架门框,上面写着标语:"建立云广IT产业基地,打造百年IT企业"。
标语俗了些,但表达了云广市委市府政的决心,至少让来访的投资商在信心上有些保证。
云锋电子的明
基地并非在原来的云锋一厂二厂的基础上扩建而成,而是选择在一片平坦的地面上,是整个西高新区的中心地段,占地极广。
厂房、宿舍等基础设施初步建好,只差设备的引进调试,算来就是一周内的事。
于骏陪着卓如山漫步在刚洒好水的宿舍区平地上,吴妤和赵晋一走在后面。现在已然有些人入住进来,这一区是高级宿舍,都是管理人员居住的地方,根据级别不同,分为两室一厅和三室两厅的格局。
"以后还会建小复式、别墅,区内的配套也不用担心,佑宁超市已经签订了入驻协议,会开设大型的食品、
用品超市,裕辉家电亦然要开设小家电超市。"于骏微笑道,"云广最大的海鲜酒家鑫贵有意在园区内开设分店,还会引入皇后酒吧、电影院线等等娱乐设施,运动场也在兴建当中…"
卓如山微笑点头:"鸿海有意想要做成这样,没想到让你们先走了一步。"
"我们的设制比鸿海更具备人
化,鸿海虽有员工的心理治疗室,但由于大部分一线员工的素质较低,前期填鸭式的教育也无法消除,大部分一线员工把心理治疗看成疾病的一种观念,而想要扭转这种观念并非一时一地之功。而要是一线员工在同一岗位任职过久的话,很容易造成心理疾病和创伤…"于骏笑道,"我的计划是设立心理观念员的职位…"
"心理观念员?"卓如山好奇起来,就是国外的企业也没听说过。
"嗯,跟踪观察一线员工的心理状态,再个别谈话,解开心理问题。"于骏说道。
卓如山微微皱眉:"这恐怕在需要极多的心理治疗师吧?"
国内开设的心理学课程本就不多,而城市压力越来越大,心理治疗师、心理医生极为抢手,想要做到一定数量的员工就配置一位,那几乎是不可能的事。
"这里说的心理观察员,具体的谈话自然由心理医生负责,但心理观察员可由接受过初级心理学教育的人员来承担,云广新职中在去年就遴选了一批高一学生转换专业,专门学习相关的课程,现在大多已经足够胜任心理观察员的职位。"于骏洒然道,"而新职中会逐步加大这个专业的录取人数,年内云锋电子将投资一亿在新职中上,以求课程的安排更加的适应云锋电子的需求。"
赵晋一听得瞠目结舌,去年他听表哥提起过心理课程的开设问题,可没想到于骏竟然是为了走这一步棋下的预防,他还曾和九尾不解的笑话过。
卓如山展眉道:"在国内开设新职中模式的企业不少,但是无不拿来作为谋利工具,而你是用来培养自己需要的人才,这还真是让人耳目一新。"
"这仅是第一步,我的计划是在岭西、湖南、四川陆续争得当地府政的支持,创办新职中模式的职业培训学校,以让云锋电子、风云网络等企业能得到源源不断的人才支撑,只有人才培养永远走在前面,才能让企业走在前面。"于骏侃侃而谈道。
卓如山深深的看了于骏一眼,指着不远处崭新的厂房问道:"那里就是云锋电子
后投产的地方?"
"是的,"于骏点头道,"这是一期工程,加上设备等各项投入是十亿,现在进度较快,预计年中就能展开二期工程,二期工程的投资将是二十亿上下,年内能够实现产值达到两百亿以上的规模。"
卓如山笑道:"野心不小啊。"
"卓叔叔见笑了,要不要过去厂房看看?"于骏笑问道。
"不用了,"卓如山背着手说,"看一个企业好还是坏,并非要走到厂房里才能看到,只要了解管理层就够了,喻君豪我是了解的,你呢,算是一个惊喜,剩下是采购部的事,我就不越权了。"
说着,卓如山摆手道:"你不要陪我了,我自己逛一逛云广吧。"
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