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第二十六章 公司搬迁
 王阵直接带公司高层领导驱车赶到新办公大楼,只见许多工程设备,都已经撤除掉了,只有外面,还有许多站岗的大兵,几人验明身份,进到公司大楼参观。

 看到装修好的六十多层高的大楼,几人都‮奋兴‬的冲进去,这就是自己以后办公的地方,这就是自己的公司大楼了,说不激动,那是假的,王阵虽然从开始建设,就一直跟着跑设计,跑图纸,可看到完全建设、装修完毕的办公大楼,心里也充了自豪、‮奋兴‬、足。

 对内部结构最熟悉的王阵,带着几人从一楼,一路向上介绍道:“这是大堂,边上是休息室,以备到公司来的客户休息,这边是电梯间,顺走廊走到头,就是保安休息室,在那还有内部电梯,可以直通地下和楼上,不过,都需要身份验证,只有公司高层才有权利使用,地下大概有40多层楼深,下面是地热井和发电设备,本公司大楼,电力完全内部供应,除此之外,下面还有制冷、制热的空调设备,楼上每层都有单独的中央空调。”

 接下来,王阵带着大家一层层的参观,终于到达40层,王阵道:“一层到五层是可以客户进入的,五层以上,都是普通职员工作的地方,从这层开始,主要就是高保密级别的软件设计中心了,以后人工智能等的研制,主要就是在这层以上了,六十层以上是总裁办公室,五十多层都是各种计算机集群机组,未来的量子和生物计算机,如果研制成功,也会放在50层以上。”

 领大家进入四十层之后,王阵道:“好了,四十层是公司的高层会议室,四十一到五十层,以后就是办公室,大家可以从四十一层开始,寻找自己办公室的楼层,然后自己选择办公室,现在内部安全设备还没有设置启动,等回去后,全公司员工,都要作好准备,进行各种信息的采集,大家现在可以解散自由参观了。”

 一听可以自由参观了,这些年轻的高层,都没了形象,向楼上冲去,选择自己的楼层,然后再挑选自己相中的办公室。王阵好笑的看着他们作鸟兽散,回头对几位年长些的高层道:“各位也别愣着了,一会好的办公室,可都被人调没了啊,呵呵”

 王阵正和陈雅靓坐在会议室的沙发上谈论具体的搬迁适宜,去挑选办公室的人,陆续的都下来了,只见开发部的项目策划孙云燕对陈雅靓和王阵不道:“副总裁,技术总监,楼上办公室虽然都很宽敞,可内部格局都是一样的嘛,还骗我们去挑选办公室呢,想亲亲我我的,直接就让我们回避嘛,有什么不好意思的。”

 大家平时都知道,副总裁没什么架子,有事也总是听技术总监的,而技术总监更没什么架子,虽然平时总是很少能见到人,不过,还是被大家抓到机会,狠宰了几次大餐,每次喝酒,技术总监都和大家称兄道弟的。

 陈雅靓看到大家的目光,又听孙云燕这么说,下意识的离王阵坐远了些,典型的此地无银三百两,王阵听到大家这么说,也懒得解释,直接笑着说道:“格局一样,位置不一样嘛,让你们去选的就是位置,哪那么多抱怨?一会回去,让你们多写几个模块,看你们还抱怨不?”

 返回公司,几人立刻召集全体员工开会,等大家都到齐以后,陈雅靓简单的介绍了下新办公大楼修建完毕,周六就将开始搬迁,内部部门的具体楼层分配,然后让助力和秘书把才打印出来的各部门的楼层所在资料发放下去。

 最后由王阵告诉大家搬迁新大楼的具体事宜,王阵站起来道:“一会散会后,大家回去将自己的东西收拾下,明天周五,大家可以先把手头的工作放一下,明天大家一起去参观新公司大楼,并直接录取身份信息,新公司的办公大楼,采用现在世界上最先进,最安全的安全系统,明天大家一起到新公司,录入掌纹、指纹、虹膜信息、声带频率、体温、甚至DNA等信息,周六和周,开始正式搬迁,周一,大家就可以领取到自己的新身份卡,新公司,没有身份卡,五层以上的工作区,将完全进不去,所以,希望大家可以认真对待,保存好身份卡,好了,大家散会吧!”

 第二天一早,雇佣好的搬家公司,就派来了车辆,大家将自己的电脑和资料,都搬上车,浩浩的队伍,直奔新公司办公大楼,然后将个人的东西,搬迁到自己部门分配的楼层,放置好物品,大家赶到六层的大会议室集合。

 看大家都到齐了,王阵取出各种采集设备,开始进行指纹、虹膜等的采样工作,由于人数众多,还有很多国外的软件工作者,所以,一直忙到天黑以后,才忙完采样工作,等大家都下班之后,王阵又带领几位权限较高的老专家和技术人员,将各种信息,录入到位于五十九层的权限验证主机内。

 这是由神龙软件公司,自行研发出来的人工智能系统,虽然目前只有十岁左右的智商,不过,对于固定的验证工作,还是绰绰有余的。

 接下来两天,大家一起将原办公大楼内的各种设备,都挪到了新公司大楼内,忙了几天,除了王阵,大家都感觉累坏了,整天坐在办公室的白领,什么时候搬过大型服务器啊,虽然有电梯代步,可也把大家累的不轻,加上这两天几乎没怎么休息,如果不是修炼过精神力的修炼方法,恐怕,几人都得累趴下。

 累归累,当看到自己亲手组织,建立起来的各服务器机组,几人还是相当足的,大家看着自己双手建立起来的东西,都有种特别的成就感,心里充了自豪,更让大家在心里对自己的公司有种归属感,将自己视为公司的一部分。

 周一早上,当大家拿着周下午才拿到的新身份卡,来到公司电梯口刷卡的时候,听着扬声器内,人工智能系统略显机械的“杨瑞诚先生,早上好。”“刘若兰女士早上好。”等声音,心里充了‮奋兴‬,激动,还有那么一点紧张。大家都对在新公司大楼工作,充了期待、足等情绪。

 王阵此时正坐在位于六十层的总裁办公室,望着眼前的大型高清晰晶屏幕显示的信息,检测着人工智能的工作情况,看到智能程序没错任何的差错,王阵满意的笑了。

 周一上午十点,公司在六楼的大会议室,召开了搬迁后的第一次正式会议,和往常不同的是,这次,王阵坐在了主位上,见大家都到齐了,都在下面小声的议论,王阵咳嗽一声,表示会议正式开始。

 看到下面都静下来以后,王阵说道:“也许大家心里都有疑问,为什么今天我做在主位上,来主持会议?大家不是一直不知道公司的总裁是谁吗?今天我这个总裁,就坐在这主持一次会议,来和大家正式认识下,免得大家下次见到我,还把我这个总裁拦在门外不让进。”说着,笑着看了下脸蛋红红的,曾经将王阵拦在门外的漂亮的公司前台小周。

 小周丫头,曾经把技术总监拦在门外,让副总裁亲自下去接人的事情,大家都知道,听到王阵如此说,都哄笑着看着小周,把小周羞的,恨不得找个地钻进去。

 王阵及时开口缓解了小周的窘迫:“虽然我曾经被拦在公司外,要副总裁亲自去接,不过,我还是很满意小周的认真态度,我希望,大家都可以拿公司,当成自己的家,自己的公司来对待。都能够像小周一样认真的工作,公司以后,会认真的注意每位职员的工作态度,对像小周这样认真的职员,公司会大力的表彰,现在就从小周开始,这个月小周额外奖励5000元的奖金。”

 大家听到阻拦总裁还有奖金拿,都‮奋兴‬的笑起来,心里又是嫉妒,又是羡慕,恨不得是自己阻拦了总裁,虽然这点奖金对高新的白领来说,并不多,可凭白多出来的奖金,谁不想要啊?

 王阵接下来道:“公司曾经开除过几个态度不端正、散漫,还总喜欢和同事闹矛盾的人,虽然我对此感觉很惋惜,但公司绝不留这样的人。不过,我不希望公司的领导层和大家有什么隔阂,而且,以后大家还可以叫我技术总监,或者直接喊我王阵也可以,我这个总裁的身份,大家还是要帮我隐瞒一下外面。大家今天第一次到新办公大楼工作,对整个大楼还不是很熟悉,下面,我来介绍下新的办公大楼内部的设施和权限。”

 王阵对着虚空说道:“神龙,请打开大屏幕,谢谢。”随着王阵的话语,四周的空白墙壁上,纷纷亮起了几面大屏幕,伴随着一声略显机械的女声:“不客气,很乐意为您效劳,总裁先生。”会议室的灯光熄灭,只剩下几盏昏暗的小灯亮着。

 只见屏幕上,显示着大楼的立体结构图,王阵介绍到:“本大楼是采用最先进的卫星通讯和外界连接,电力采用地热能源来带动的,内部电力、通讯、网络、冷热水等,都完全内部自给自足。以前公司才建立,资金紧张,所以,大家的待遇,很多都提高不了,现在,公司终于搬迁新办公大楼了,以后,大家可以在工作累了,到位于四楼的健身活动中心去运动下,下班也可以到四楼的更衣、洗浴室去洗澡,换衣服。想喝咖啡,可以到各层的水房内,那冷热水都是现成的。”

 听到新办公大楼这么好,大家都‮奋兴‬的小声议论着,心里更充了对总裁领导下的公司发展的期待,脸上都挂着开心的笑容,继续听王阵讲下去。

 接下来,王阵仔细的讲解了公司内部的冷热水来源,和电力、空调等系统的原理,各楼层的部门,已经各部门的身份权限,最后又介绍了下公司的食堂、洗浴和更衣设施。

 最后,王阵道:“我不管大家以前在什么公司工作,以前作什么的,但是,大家到了我们神龙软件公司,就是我们的兄弟,我们的姐妹,就是神龙软件公司的一员,我希望,大家可以对公司内的结构、布局以及商业机密,都能够做到保密。我们以后,不只,要做软件行业,还有硬件行业、能源行业,我相信,只要大家共同努力,在不久的将来,我们公司很快就能够成为集团公司。”

 在王阵一段煽情的话语后,大家心里都充了干劲,有人开始‮奋兴‬的高呼起来,大家紧接着都喊起来,到了最后,甚至“神龙软件公司万岁,神龙集团万岁”这样的口号,都有人喊了起来。

 会后,也到了中午,大家一起前往二层的食堂吃饭,为了公司有个好的面貌,为了大家能更好的为公司准备,王阵可以说,在这方面,花了大力气,不只在二层建设了具体全套设施的先进的厨房和食堂,还特意高薪聘请了几名国家特二级和一级厨师来足职员的胃口。毕竟,公司员工在自己的食堂吃饭,节省下时间,可以更好的为公司做出奉贤。

 食堂内的饭菜,分为好多种,甚至还有西餐,大家随便点自己喜欢的各种中西餐菜肴,唯一的一条,不够吃可以再去点菜,但是,不允许剩饭菜,随便浪费粮食,被发现两次,将全公司警告,三次以后,开始重罚,而且,一次比一次罚的严重,王阵可不希望公司内有人无缘无故的浪费粮食。

 看到整个公司高层,都没什么架子,也和自己坐在一起吃饭,大家更是感觉到自己心里对公司的归属感和认同感。

 这也是王阵提出来的,公司不要工作态度不端正,傲慢无比的领导层,不要整天板着脸玩威严的领导,只要能和员工打成一片,工作态度端正、上进、办事效率的领导。  M.SsvVxS.cOM
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