第56章 要引锈李琛
陆雪晴大学毕业后,陆平把将公司的事务移交给陆雪晴的远房表哥李琛管理,公司的股份全部挂到陆雪晴的名下,用以回避当时干部子女及亲属不许经商的政策。
李琛表面上是瑞隆贸易的总经理,但没有实权,公司的日常经营是由陆雪晴说了算。陆雪晴同时打理着家族内几个更大公司,对海州的瑞隆贸易没有太上心。瑞隆贸易凭借特殊的政商关系,早早地拿到了苹果手机在海州的代理权。
虽有市场垄断,瑞隆贸易没有好好地经营经销网络,加上近几年国产手机的崛起,瑞隆贸易的利润年年下滑,眼看到了亏损的边缘。
思卉经过研究,发现公司在管理上存在的不是一般
的问题,而是严重到要威胁生存的大问题。
她带着自己改革方案,自信
地来到位于市中心18楼的瑞隆贸易。早上9点整,管理松散的瑞隆贸易员工,没有到齐,前台却站着一位高挑丰
的极品女神。
路过的男员工,纷纷发微信给迟到的同事,让他们快点来公司看大美女,同时发去了偷拍思卉的图片。没几分钟,只见十几个迟到的男员工快速从电梯口跑出来,快到公司前台的时候,又同时放慢了脚步。
176的思卉身穿灰色职业ol装,优雅地站在前台,上身灰色外套里是一件白色花边衬衫。
前一对傲人的e
巨
,隔着衬衫和外套依旧高高地隆起,灰色的短裙里包裹着圆润的翘
,
人的黑丝美腿,搭配一双黑色高跟鞋,高挑的s形身材即使放在超模的赛场上,也是数一数二的存在。
眼前的极品黑丝长腿女神,那份高贵到了骨子里的成
之美,那份透着无限风情的魅惑之气,都让路过的男人个个都怦然心动,难以自制。
更让他们惊讶的是,思卉那娇
的面容之上却是素颜朝天,可依旧绝美非凡。时间来到9点半,瑞隆的员工没想到,新上任的总经理,第一天亲自抓考勤,她正站在前台,乌黑的长发像瀑布一样倾泻在圆润的肩上,白皙的俏脸上飘着浅浅的微笑。
的双
鲜
滴,仔细看却没有涂口红。几个迟到的男同事,试图和站在前台的长腿女神搭讪,思卉婉言拒绝,并且让秘书记下他们的名字。
这些男人不死心,打卡签到后,再次来到前台,从另一个角度看过去,女神雪白的脖子之下。
她那一对包裹在衬衫里的双
是那么的高耸,
的发
,把那上衣撑得紧紧的,从那浑圆的弧度就可以感觉到里面那两团软
,好似随时都有可能把套装撑破一般。
几个男人看着女神那绝世美
的颜值和
感浮凸的身材,脸上的表情不
羞涩中带着股幸福,还有一丝冲动,一丝潜意识里想亲吻思卉香
的冲动。
他们一时间不知道该怎么再搭讪一次。思卉眼看快10点了,动扭纤细柔软的
身朝总经理办公室走去,当长腿女神走到男人们身前的时候。
那美
的娇躯,让人看得越发的清楚了,她柳
之下玉
的
弧度,那若隐若现的感觉,简直让人心颤,不难想象她那一双
浑圆。
甚至可以说肥美的娇
,究竟多么的吸引男人的眼球,更别提随着黑丝大长腿的走动,那娇
肥美的玉
扭摆之间,
颤动的
人情形了。
“咕噜…”莫名的情绪躁动,让男人们有些
惑,他们竟然下意识的有点忍不住
了
口水,隐隐间有着一种莫名的渴望。使得他
望躁动。
甚至时不时的某个部位有些蠢蠢
动,导致了他时刻处于火热之中。长腿女神已经消失在公司走廊的尽头,那些男员工还没反应过来。
他们回到工位上,各个部门的经理紧急通知,全公司召开全体员工大会。每个部门都集中到自己的会议室内,思卉通过视频会议的方式,开始她上任的第一次员工大会。思卉宣布了她上任的几条新政策。
对底层员工影响最大的,一是公司严格考勤,迟到扣
薪的百分五十。二是公司绩效考核,连续3个月垫底的员工直接开除,连续4个月排名第一的员工加薪。
绩效考核政策从今年一月份开始计算,意味着瑞隆贸易今天便要开除几十个没有业绩的员工。宣布完自己的新政,思卉一番慷慨
昂的演讲,展望公司的未来,遍结束了全体员工大会。
她马上组织中层管理干部会议。这是她第一天上任的重点,她要解决公司财政支出混乱的问题。
瑞隆贸易由于管理混乱,公司只考核下面员工业务收入的回款,对开支却没有严格的控制,各项费用报销都没有统一的标准。
公司业务以销售为主,四五百名员工中,业务人员占了将近40%,要没有很好的财务控制手段,单是让业务员不停的抹点小油,瑞隆贸易的损失,每年保守估计都达到几十万。
思卉清楚,就算有再强的政商资源,不解决财政支出混乱的问题,公司不可能在大营销时代下的市场竞争中生存下来。
瑞隆贸易财政支出混乱,刚开始思卉以为
源出在总经理,陆雪晴的远房表哥李琛的身上,经过对公司近几年运营数据的研究,发现问题是出在一批中层管理的身上,这些人,大部分是陆平家族的亲戚。这些年,公司在李琛的带领下还算能勉强维持。
但没有什么利润,但于对那些沾亲带故的管理人员来说,却是从中大发横财,他们手底下的业务员报销发票,需要签字的时候,给管理人员一点回扣,管理就不怎么审核发票上数额,时间久了,连发票的种类都不审核了。
只要报销的数额不要太夸张就行,而且这些人在家族中比李琛有地位,李琛对此只能睁一只眼闭一只眼。中层会议开始,思卉先是用数据列举了公司财政支出的混乱,随后做出开除管理失职的中层管理人员的决定。
这些管理人员直接在会议上,当着思卉的面,给自己在家族中靠山打电话。得到的回复都是,瑞隆贸易现在由新来的总经理说的算。
那些管理人员见大势已去,一边对着思卉骂骂咧咧,一边起身离开准备去办离职手续。其中被开除的原财务部女经理,更是对思卉大骂道:“
狐狸,竟然敢开除老娘,看你能在瑞隆混多久,不就是靠跟男人睡觉上位的。等哪天男人
腻了…”
思卉见她越骂越难听,叫了两个保安把她请了出会议室。回过头来,思卉发现留下的男
中高层经理,纷纷开着自己高挑
感的
体出了神,好像在脑中幻想着刚才原财务部女经理的话,一两个男人的脸上甚至有点红了。
尴尬的氛围,思卉一时间不知道怎么往下讲。李琛开口替思卉解了围,说:“陈总,您给我们说说,公司接下来要发展什么业务。”
思卉会说话的大眼睛向李琛看去,
感的樱
微微翘起,浅浅一笑表示感谢。随后说道公司接下来的重点业务是iphone的销售,因为美国开始打
华为,思卉判断华为手机的出货量肯定会收到影响,公司在海州又有独家代理权,必须好好把握机会。说完,在场的公司中高层纷纷表示同意。
同时提出具体方案讨论起来,思卉感觉到公司的中高层开始接纳了她,不是把她当一个美丽珍贵的花瓶,经过一个小时的讨论,虽然没有具体的运营方案,但大致的计划已经有了。
思卉宣布会议结束,明天继续。思卉最后一个离开会议室,这时李琛折返回来对思卉说:“陈总,有空吗,我想跟你讨论一下人才储备的问题。”
思卉马上明白了李琛的意思,今天自己刚裁撤了一批人,公司要发展业务,必须补充一批,她虽然有些累,但是公司的副总经理已经提出了问题,她没理由拒绝。告诉李琛半小时后到办公室找她。
李琛回到自己的办公室,整理好自己的衣服和话题,半个小时后准时来到总经理办公室门口,敲了敲门。里面传出思卉轻柔且略带磁
的声音:“请进。”李琛打开门。
只见思卉正站在办公室柜子旁整理着资料,她说:“李副总,请坐,不好意思我这还没整理完。”
思卉忙着整理,灰色外套放在桌上,上身的衬衫开了个v字型低
领口,可以看到凸起的优美锁骨和两座
高耸的山峰。李琛关上门,走到办公室里的沙发上坐下。
这时他发现,思卉灰色职业套裙左右都有一掌来长的开衩,裙内是一双黑色丝光
袜包裹的光滑的大长腿。
圆润而修长,丰腴的黑丝腿大闪着光泽,纤细的小腿结实笔直,再配上黑色的
出
白脚弓的高
鞋,浑身上下散发出职业女
特有的美。“李副总,关于人才招聘,你有什么想法。”思卉问。
“目前公司分销渠道还未成型,做不了市场终端,高级的人才会对公司前景有所顾虑,不知道总公司这次对人员工资的预算高不高?如果肯能高工资,我觉得问题不大。”李琛说。
“我们没有做出成绩,待遇方面只能和之前开除的员工保持一致。”思卉说“海州不缺人才,可我们公司之前的情况陈总你也知道,在招聘市场上口碑不是很好…”李琛
言又止。
思卉听出李琛估计有办法,要引
李琛,只见她手上的资料放回柜子中,然后故意动扭丰
的娇躯,迈开大长腿走回自己的座位。
李琛只见思卉走起路来
前
波澎湃,背后的翘
竟也是
涛汹涌。包裹着黑色透明丝袜的修长玉腿
部,偶尔从套裙的开衩处
出,两条润泽浑圆的腿大就出现在李琛的眼中。思卉见对李琛脸部略过复杂的表情,明显是起了
念。
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