支农、惠农政策的进一步深入，极大地鼓舞了百姓种田的积极
、求富的热切和创业的主动。一条条平坦通畅的水泥路修到了百姓的家门口，新型节能住房建设、自来水入户工程、沼气能源的开发利用等公共事业建设和“三个十”创评、新农村建设中心户的创建等精神文明建设的进一步开展，都充分展现了社会主义新农村建设中健康向上的生态文明新风貌。可是，也有很多地方从村两委班子到村民，思想还比较僵化，观念落后，知识贫乏，少数人思想愚昧，接受新事务比较慢，还常常是抱着孩子打牌，提溜
子握手，脏话脏曲不离口，有事没事三五成群“故事会”这些与新农村建设和和谐社会建设的要求显得极其被动、极不相称。农民做为农村经济社会发展的主体和农业现代化建设的主要力量，农民素质，特别是基层农民素质的高低，决定着社会主义新农村建设能否快速发展，反过来，社会主义新农村建设的主要内容就是要塑造诚实守信、热爱农村、追求知识、富有远见、善于经营的高素质农民。目前，从总体上看，我国农民平均受教育年限不足7年，小学文化程度、文盲半文盲占40。31％，初中文化程度占48。07％，文化基础相当薄弱；从各别地区农民收入现状来看，以现有的科技、文化素质从事农业生产的农民，往往视野不开阔，市场观念淡薄，农业收入一直是收入的主项，加之种植业结构不同，收入不均衡，已经出现明显的马太效应，同时，生产能力、思想解放的程度和接受新事务的速度在很多地方还都是基本停留在一般水平，这些在很大程度上挚肘当地经济的加快发展。加快提高农民素质，使其在新农村建设和区域经济竞争中充分发挥主人翁作用，是我们各级组织要认真对待并要肯下苦功的一项系统工程。
农闲时间是农民开阔眼界、解放思想、积累技能、劳务创收、准备再生产的关键时期，是通过各种方式提高农民素质的黄金时期，把这一黄金时间简单地理解为“猫冬”在牌桌、酒桌、走家串户中度过未免太可惜了。眼下秋收早已结束，对北方而言，漫长的农闲时间怎么安排才更有利于提高农民素质，促进社会和谐，是摆在各级干部面前的课题。以往的科普之冬等各项扶农、助农活动要更好地开展，抓住今冬明
农闲这一有利时机，更要认识上层次、组织上台阶、服务上水平，加大教育培训力度，努力在减少农民，引进人才上下功夫，在提高农民的科技素质、文化素质、思想道德素质、法律素质和体身素质上下功夫。千条计万条计，真正达效是妙计。各级组织不但要在思想上高度重视，更要在抓法上完善机制，在行动上肯动脑筋，肯出主意，肯卖力气，肯从基层农民的角度去体会他们的心声，让农民的农闲时间过得有规律、有生气、有收获、有意义。组织各项支农、扶农活动时，不要
于过程、于形式，也不要停留在开几场会、发几本书、上几节课、演几场戏上，而要有针对地对不同地区、不同层次、不同类型的农民采取不同的工作方法，既要针对他们的思想疙瘩对症开刀，也要善于做医生，找出他们身上存在的陈规陋习对症下药。要看到，在低水平线上徘徊的农民想改变目前状况的积极和主动是迫切的，只是碍于视野的狭窄、信息的短缺、思想的封闭、资金和行为习惯的制约，别人做什么，自己也跟着做什么，缺少胆略和创新精神。绣花不如栽花，给物不如给精神。要善于发现他们的闪光点，打开他们的思想觉悟，挖掘他们的潜动力，
发他们学科技、用科技的信心和积极。既要典型引导、献身说法，也要注重各级组织尤其是村两委班子同群众的协调配合，各项活动地开展也要切忌不能蜻蜓点水，而是要努力做到花开一处，繁荣一园。提高农民素质是一项艰巨而又漫长的系统工程，也是解决三农问题的瓶颈，其目的就是要消灭弱者，提高农民受教育的程度，培养学习型农民。眼下换届工作还在进行，能否把提高农民素质放在突出重要的位置，埋下头来部署、扑身下子工作正是检验一名
员干部人格标准、原则的重要时期。各级组织应把这一工程纳入日常工作计划，进一步完善多形式、多层次的农民培训体系，健全包抓责任机制，有的放矢地常抓不懈。
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