地震了！
融鑫证券第八营业部内部发生了人事地震！
每年夏天，总部按惯例都会来检查一次工作。今年，总部检查的时间提前了。一般都是在六月，今年五月就来了。总部的提前检查，引起了人们的猜疑。
果然，一切全被猜重了，检查完工作后，工作组召集全体会议。会上，工作组向全体员工宣布：朱总经理被总部招回，不再担任总经理。总经理一职，由公司另外委任。在新总经理未到任前，请大家做好自己的本职工作，特别各部门的领导，管理好自己的部门，同时，大家自觉协商，完成好工作。
会上，朱总经理没做什么
待，只是说：大家按照上级领导的指示，切实做好自已的本职工作，遇到什么问题，找费晴和宁小川。会议一结束，朱总经理便跟着工作组一起走了。
由于工作由两个人领导，融鑫八部内部立即发生了地震。营业部的工作人员分成了三派：一派是以费晴为中心，一派是以宁小川为中心；另一派是分不清形势，选择中立，即，谁也不跟，原地趴下。
融鑫证券第八营业部之所以出现地震，是因为这里的大部分工作人员都是聘用的，很少有固定的。聘用人员一但跟错了人，站错了队，是会丢掉饭碗的。众所周知，证券业也是高薪行业，丢掉这份高收入行业的工作，损失可就大了。再找到这样的又省心，拿钱又多的工作，可是不容易。所以，他们必须做出选择。这一选择，便选择出一片混乱来。
工作人员选择在自己信任的人前站队，形势也就出来了：
费晴的队伍成员，主要是她新招来的业务员，以及她的故
，比如会计什么的；宁小川的队伍成员，主要是前台的工作人员，另外还有保安和清洁员；中立或说原地趴下的，主要是技术部的人员。按说，技术部的工作人员应该是站在宁小川的队伍里的，因为本时接触多，混的
，再加上他们对费晴只用
相
惑朱总经理，而对他们冷若冰霜极其不
，所以他们应该站到宁小川的队伍中。可是，这次装修，他们和宁小川结了仇，所以，他们选择了中立。阵线一确定，形势一分明，两队立即对立起来，战斗也就打响了。
最先出手的是费晴。她给新招来的业务员每人都印了业务经理的名片，让他们多拉客户，并告知他们，给客户开的优惠条件之一，就是每人一机！费晴要看看宁小川怎么接这一招。
费晴的业务员还真能干，客户源源不断地被拉来或挖来。开完户，费晴就让业务员带着客户去找宁小川要机子。
开始，宁小川见费晴来这手，真想跟她急。可是，转念一想，费晴这招有开展业务的招牌，如果自己跟她急，
不好，再被她找到借口不干活，就不太好玩了。所以，宁小川忍了，努着劲儿地给费晴安排。好在老股民都被深套，看不看都那么回事儿，也不大爱来，空出来的机子被宁小川调整出来，安排了新人。
费晴原以为，就这一招，就能把宁小川制死。可是她没想到，股市不景气，人们对股票不再追捧，客源枯竭，真的很难拉到人。费晴的招儿，没有多少后劲儿，还就真没难倒宁小川！
一招不灵，再来一招儿。费晴借着自己特殊的身份，散布宁小川在运做，想当总经理。
这招可是好使，一下便把中间派或说趴下的
起来，特别是技术部的人。知道消息后，技术部的人当即议了一下。他们一致认为，宁小川要是当上了总经理，没他们的好日子过。他们改态变度，加入了费晴的阵营。宁小川不得人心了，他的阵营也开始瓦解了。宁小川就要败下阵来。
就在这时，总公司派来了总经理。
新总经理叫周小川，和宁小川同名，融鑫证券第八营业部的工作人员立即就有想法了，费晴的阵线也
了。新总经理只带了一个助理来。一见这个助理，费晴就灰心了。人家不仅人长的比自己漂亮，还比自己年轻，学历也比自己高。费晴知道，自己这个助理肯定是没了。
爱怎么着就怎么着吧，费晴不争也不闹了，一心帮着业务员拉客户了。
周总经理刚来，还没工夫治理融鑫八部，他得花精力去拜会相关单位和同行。
周总经理的助理姓高，按总经理的指示，小高在做融鑫八部的管理工作。小高年纪虽然不大，可
有派，没人敢小看她，所以她的工作开展的很顺利，于是，融鑫八部的工作重新变得井井有条。三天后，周总经理忙完了拜会工作，召开了第一次全体工作会议。
俗话说：新官上任三把火。
融鑫八部的工作人员谁也没想到，周总经理的第一把火，烧的竟然是股评员吴梦！
你做的这叫什么股评？嗯？你天天看空，让股民出货，都出干净没人做，我拿什么发给你工资？嗯？你想不想干？不想干，你可以换个地方！周总经理的火气真大！
这怨我吗？就是让我做股评，也没让我负责成
量的事儿，没责任，我当然是看盘说事了！大家没想到，吴梦还有一肚子气。你什么意思？责任还在我啦？周总经理火冒三丈，这个不知道天高地厚的东西！
不，不，不是怨您，我是说这事儿。人家
易所，股评的收益和易量挂钩，我没任务，可不就就，就实话实说了吗？吴梦意识到自己太猛了，但是想转也转不了了，只能硬着头皮说。嗯，要是这么说，不都是你的责任。不过，这种话，你早就应该说出来。小高，下去以后，拟个章程，让他的工作和营业部总
易量挂钩。周总经理分咐说。吴梦，下边知道该怎么做了吧？不用我教你了吧？周总经理又对吴梦说。
谢谢总经理。总经理，我还有一个提议，尽快把咱们权证
易办下来，这样，我就可以帮着把易量搞上去了。吴梦小心地说。融鑫八部按管这里后，一些
易的权力，要向相关部门重新申请。好，很好。周总经理高兴了。
宁小川，这件事就交给你办。一定要尽快拿下了。周总经理当场办公，把工作安排下去。
总结一下我来以后的工作。费晴同志工作很努力，不断拉来新客户，给咱们营业部增加了新鲜血
，很不错，应该表扬。我还要批评一些人，技术部的同志，你们整天都在干什么？股民对你们怎么有这么强烈的反映？你们回去后要好好自我检查一下，看看问题出在了哪里。
同志们，现在已经不是牛市，我们的日子不再好过，希望大家能认识到这一点，把工作做得认真点、努力点，要让股民满意，否则，我们当无法生存。大家听明白了吗？
周总经理严肃、认真地说。
听明白了！一见周总的脸色又变了，在场的融鑫八部工作人员赶紧表态。
小高，你来宣布一下人事任命。周总经理听到大家干脆的回答，比较满意，就没再说些什么，转脸对他的助理说。
下边，我宣布一下人事调整。任命费晴为业务部经理，服务部改由我负责。小高宣布了周总经理到来后的第一个任命。
费晴绝对没有想到，听到任命后，很是激动，终于有实权啦！
宁小川听了，当时面如土灰。
好，散会。宁小川，跟我来一下。周总经理宣布散会。
小川，你有想法吗？周总经理坐下后，问坐在自己对面的宁小川。
没什么想法，我去跑开通权证
易的事，争取早
开通。宁小川强打精神说。好，就要有积极工作的态度。周总经理表扬道。
周总，您叫我来，还有什么工作要安排？宁小川主动问。
我来之前，见过朱总了，他让我照顾你和费晴，说你们都很能干。来到这里，我也都看到了。不要有太多的想法，你的事，我会安排的。周总经理给宁小川透了底。
谢谢总经理，相信我，我会努力工作的。宁小川表态说。
嗯，这就好。尽量快一些把权证开通，这样，我们也许还能完成今年的任务，我才能给大家发年终奖。明白啦？周总经理又嘱咐道。
周总放心，我一定尽快办完。宁小川再一次表态。
好，就这样，你先去忙吧。周总经理放行了。
那我出去了。宁小川说完，见周总经理点点头，就出来了。 Ｍ.ＳsｖＶxＳ.ｃＯＭ